Buch: Hartmut Laufer: 99 Tipps für den erfolgreichen Führungsalltag
Führung | Management | Personalentwicklung | Strategien | Ziel | Zukunft- Sie sind Führungskraft oder tragen Personalverantwortung und wollen sich umfassend in allen praxisrelevanten Führungsfragen informieren?
- Sie brauchen schnelle und pragmatische Hilfe für die Bewältigung drängender Führungsprobleme?
Zunehmend komplexere Arbeitsprozesse und Unternehmensstrukturen stellen erhöhte Anforderungen an die Kompetenzen jeder Führungskraft. Als echter Praxisratgeber bieten Ihnen diese 99 Tipps für den erfolgreichen Führungsalltag hilfreiche Anregungen für typische Führungssituationen.
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Buch: Susanne Roth: Einfach aufgeräumt! mit der Simplify-Methode das Chaos besiegen
Büro-Organisation | Campus | Leben | Management | Selbstmanagement | ZeitmanagementDas Problem chaotischer Arbeitsplätze wird immer noch unterschätzt. Unerledigte Papierstapel und langwieriges Suchen nach Unterlagen füh-ren nicht nur zu Demotivation, Zeit- und Energieverlust, sondern können sich auch negativ auf die Karriere auswirken. Untersuchungen belegen, dass chaotische Büros mit Orientierungslosigkeit, Erschöpfung oder Re-signation gleichgesetzt werden. Der Psychologe Cary Cooper (Harvard) stellte in einer europaweiten Studie fest, dass 70 Prozent des Top-Mana-gements Mitarbeiter bevorzugen, die ihren Schreibtisch im Griff haben.
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Buch: Jürgen W. Goldfuss - Führen in schwierigen Zeiten
Campus | Changemanagement | Führung | Management | VeränderungSicher durch Krisen- und Umbruchsituation lenken
In Krisen- und Umbruchszeiten ist die Verunsicherung in Unternehmen groß. Aber gerade jetzt sind motivierte und engagierte Mitarbeiter besonders wichtig, um notwendige Maßnahmen umzusetzen und den Unternehmenserfolg zu sichern.
Der erfahrene Berater Jürgen W. Goldfuss zeigt in seinem Buch, warum in Zeiten des Umbruchs Änderungen im Führungsverhalten erforderlich sind, wie Umwälzungen rechtzeitig erkannt und vorbereitet werden und wie die Mitarbeiter in diesen Prozess eingebunden werden können.
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Buch: Peter Kruse: next practice. Erfolgreiches Management von Instabilitäten
Changemanagement | Management | Vernetzung | Veränderung | WettbewerbDas Stichwort Veränderugn ist allgegenwärtig. Im neuen Jahrtausend gibt es keine Ruhezonen mehr. Angesichts der wachsenden techischen und wirtschaftlichen Vernetzung nimmt die Komplexität und Dynamik des gesamten Lebens rasant zu. Der Wettbewerbsdruck für Unternehmen wächst spürbar und mit ihm die Notwendigkeit, sich auf grundlegende Veränderungen einzulassen.
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