Erfolg in Balance - mit dem 7-Felder-Prinzip - das klingt zunächst einmal nach einem der vielen Erfolgsratgeber. Aber Erfolg kann niemand garantieren und ist letztlich kein Garant für Glück und Zufriedenheit. Fakt ist: Zu viel der üblichen Erfolgsorientierung bringt Menschen, Teams und Unternehmen aus dem Gleichgewicht.

Nebenwirkungen wie Stress, gesundheitliche Beeinträchtigungen, ein strapaziertes Privatleben, aber auch zunehmende Misserfolge und Leistungseinbrüche sind die Folge. Wer Gefahr läuft, in den Strudel einer überdrehten Erfolgsspirale hineingerissen zu werden, braucht praktische Hilfestellungen.

Das 7-Felder-Prinzip zeigt Möglichkeiten auf, wie die für jeden Unternehmenserfolg maßgeblichen siehen Handlungsfelder: Idee, Struktur, Ressourcen, Entwikclung, Handlen, Kommunikation und Führung neu in Balance gebracht werden. Auf der Basis leicht verständlicher Grundlagen werden individuelle Werkzeuge für den konkreten Einsatz vorgestellt. Damit kann das Gelesene leicht in die Praxis umgesetzt werden: rational und intuitiv - ganzheitlich.

Interviews zu den Entwicklungsfeldern mit Karl-Heinz Karius, Dr. Henning Scherf, Kerstin Ablele, Gert von Kunhardt, Birgit Fischer, Bernd Isert, Ernst Prost und Hermi Lottersberger zeigen, dass nur Balance landgristig Leistungsfähigkeit möglich macht.

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